吴金贵:我不甘心这样结束本赛季球队全华班的表现出乎想象

近日,上海申花主帅吴金贵接受《东方体育日报》采访时表示,作为教练员,我不甘心这样结束本赛季,还想追求更好名次。

其实球队防疫一直做得非常好,去年在晋江打完12月14日的比赛才出现了第一例感染的。当时有很多队都开始了感染,半支队伍甚至一整支队伍都出现了问题。我们到了海口以后,在防疫方面碰到了很大的挑战。在同一家酒店,同一幢楼里面,我们所有人使用同一部电梯,而且是地下一层的餐厅,餐厅与餐厅之间也是相通的,所有的通风系统都是关掉的。但当时我们餐厅满员,隔壁的餐厅就只看到几个外教在吃饭。

这样的情况下,有将近六支球队都出现了这样的问题,后来我们也知道很多球队弃权,就只有申花在继续。那时候,我们也有个别的球员发烧,到了现在,大部分球员相继出现了发烧。这次来到苏州的也有之前发烧的,我们根据球员自身情况判定可以出场的队员。后来汪海健、朱辰杰、费尔南多、何龙海都发烧了,没办法踢比赛,确实很可惜,但我们已经控制得很好了

巴索戈去世界杯,我们对他做了保护,让他尽量能够少打一些比赛,避免去世界杯前受伤。所以我们以全华班出战,打得还是非常不错的。我们也想看看没有外援的情况下,我们就好好打,看看我们水平到底怎么样。就凭着全华班,我们曾经打到了前三名,这也是出乎我们想象的

本赛季我比较满意的是进球比较多,进了40多个,做到了多点开花,另外我们的丢球是这几年来最少的,平均一场一个球不到。当然期间也出现了一些波折。原本我们打到40分以后,俱乐部是会有一些奖励措施的。

一些球员也很关心股改,大家的心思都是放在这上面的,毕竟是能够决定将来命运的事情。后来球队是在非常好的情况下突然崩塌的,一下子被扣了6分。球员肯定会想,扣了6分就代表出问题了,导致心理上有松懈。大家的情绪都受到很大的影响,包括我们教练组和所有工作人员。

虽然保级成功就算是完成任务了,但作为教练员,我是不甘心这样结束一个赛季的,还是希望取得更好的名次的,这对教练员来讲也是荣誉。所以我们在扣分之后的成绩就是三连败,平一场,两连败,平一场,然后赢一场,而且那个时候困难来了,就是要不断地赶行程,整个过程中有近10场比赛打得不是很好。到了联赛后期,情况好转了。

很多教练都和我们说,你们为什么还那么拼,你们不是保级了吗?你们是要争冠吧?我跟他们讲,对于中国球员就是应该这样去要求他们,对任何比赛都不能放松,哪怕是训练的时候也要去取得胜利。

比如在一对一对抗时,你也要想着去战胜对手,这样就养成好的习惯了,在比赛中才能体现出来。其实到最后,我们也想争前六的。但有几场球大家都看到了,确实碰到很多困难,导致了五六场比赛的丢分,但不是丢在球队自身的问题上。

我当时组队是在2016年,到了2018年,我在申花做主教练的时候,他们拿了一个全国冠军。我就跟他们说,你们来的时候身高都没有我高,现在都超过我半个头了啊。这次又把他们调上来,我对他们名字还记得蛮清楚的,看到他们又长大了不少、成熟了不少,但是还有很大的空间。

他们也很幸运,当时由西班牙教练带着。整个队伍从技战术层面抓得比较多,在身体上面还有很大的提升空间。我跟他们讲了新赛季的计划,要求他们打完足协杯以后减少假期,训练肯定要加强,尤其身体方面。我们教练组也会给他们制定针对个人的力量、耐力、速度等各方面的训练。

这些人员当中,有几个位置是我们需要的。我们新赛季会适当地进行调整,让年轻球员上来。当然他们还需要时间,一两场比赛可能发挥得比较好,此后就可能迷失自我,这段时间是很重要的。这些队员底子还是不错的,我们会给他们时间,然后以老带新,让他们在赛场上逐步找到真正的自我,发挥出真实水平。

我跟久事、绿地的新、老董事长都讲到了这个问题,我们需要逐步过渡。足球运动需要新老交替,这是自然规律,首先不能违背规律,当然老队员是有能力和经验的,也有很多球员可以踢到三十七八岁,但对于足球潮流来讲,我们需要的还是更快速、更强的对抗。

在新老交替的过程中,如果衔接得好,阵痛期就会很短;如果衔接得不好,比如一味追求青春风暴,就会出现一些问题。当时我带绿城的时候就碰到过类似的问题,后来在山东泰山也一样,去带保级队时同样如此。

青春风暴是需要基础的,要把新老球员捏合在一个框架下面,让年轻球员在一些位置上能够补充上来,新老结合了以后,年龄结构才更加合理了。如果单单以U23球员出战,球队要取得好成绩,在每一种联赛里都很难。基本上26岁至28岁这样的平均年龄才能让一支球队趋于稳定,从竞争力啊、战术执行力等方面来说,对于未来的发展是最好的,年轻球员也更容易冒出来。

他们是同年龄中的佼佼者,一定会出现在中超。每个年龄段都会出来不少人,这个年龄段如果有更多的球员能够来到一线队伍,那么有些队员肯定会冒出来,成为新星,将来就是能够挑起大梁的,我们看到了这样的希望。目前要允许他们失败和失误,只有犯错、总结,他们才能更快成长

他们来到一线队以后,会和很多有经验的老队员或者外援在一起,这个阶段可能会出现一个飞跃。但是一定要在各方面管理自己,比如纪律、对事物的判断、对未来的设想等各方面都非常重要。所谓的成长不仅仅是在球场上,还有在球场下也非常重要,我们对他们的要求还是很严格的。比如平时的一举一动,礼貌和礼仪方面,这些细节对于他们的成长也是有好处的。

那天很好玩,周俊辰采访时说队里来了很多小朋友。我说小朋友也只比你小一岁,你是2000年的,人家是2001年的,但是你很幸运,2018年就进一队了,而且马上就有球踢,他们只差你一岁,你不要倚老卖老。他是队里面年轻的老队员,少年老成,有时候有这样的自信心也是很好的,证明在一线队伍这三年多以来的成长,和刚刚上来的年轻球员在自信心方面肯定不一样。

年轻球员在球场上,自信心各方面可能会有一些打折,但总体上看,我们这些球员非常在路,符合教练想的。比如费尔南多门前把握机会、门前包抄能力或者在攻防转换过程中对于细节的处理等,有一个能达到较高水平的基础。

何龙海是2001年的球员,他的连续作战能力让对手防不胜防,不断动,不断跑,不断找机会。他在日本待过,我跟他讲,要把好的东西带回来。所谓的好的东西就是保持连续性,很多中国球员第一下很拼,要不就是突然犯规,连续的动作几乎没有

就拿王毅举个例子,比停球、传球,队里很多人都比他好,但是比技战术执行力、一对一的防守、区域防守能力,王毅就具备优势,他在任何情况下都不会放弃,会一次、两次、数次,去反复执行,这就是国外青训体系出来的运动员。

我们的球员,很多就是第一眼看上去很拼,但是人家一变方向就不行了。所以我跟何龙海他们说,你要知道中国球员缺的是什么,跟国外的水平比起来差在哪里,并不是直线跑、临门一脚、过人能力这些,而是通过连续性的动作给对手持续施压的能力。我说你有这个能力,不要丢了。你在场上这样做,别人就怕。

作为年轻球员,一定要改变一些习惯。不是说中国球员能力不行,而是有很多习惯不行,从而映射出态度、情绪、对战术的理解一系列的问题。作为一个教练也要帮助球员理解,让他们想清楚自己在球场上需要表现出来的东西,那他们就能提高了。

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