记者刘翔宇报道 斯坦利接手国安，国安逐渐回到了正常的节奏之中。但不要忘记，在此前国安出现过动荡时期，三连败之后，谢峰辞职，当时俱乐部选择的帮助球队平稳过渡的人，是隋东亮。这位才华横溢的中场球员，退役后一直低调沉浸在青训工作中，已经很久没有站到“一线舞台”，在球队困难之时，他站到了最前面。有人说做教练需要一些运气，他说机遇是留给有准备的人的。
隋东亮出生于足球城大连，由于父亲的缘故，他从小就开始接触足球。家里给他营造了浓厚的足球氛围，他自己也很快展现出足球的天赋。在隋东亮的印象里，儿时与足球有关的，是大连的球迷角、冬天的海风以及补了又补的足球鞋。他喜欢这项运动，而且父亲对他并不苛刻，他是在一个较为宽松的环境中一直在慢慢往前走。
隋东亮的球员时代，有几个重要的时期：八一队、健力宝、国安，在中国足球历史上，他是著名的“四小天鹅”之一。“四小天鹅”这个绰号，是谁最先起的，隋东亮已经不记得了，但他现在听到这个称呼还是会笑一笑，觉得挺不错。
每一段经历都让隋东亮受益匪浅，甚至对他接下来的执教影响深远。“我在八一队呆了十三年，那段经历给我的记忆是严明的纪律，雷厉风行，以及团队的重要性。我曾经一度想着，这身军装就一直穿下去了。”隋东亮至今仍有浓厚的军人情结， “球员更应该重视平常的生活起居，在生活里必须严格要求自己干净利索，这样到了球场上才更有纪律性。” 军旅生涯的风格延续到了他执教的过程中，隋东亮不但严格要求球员，同样严格约束自己。
作为中国最优秀的一批球员，隋东亮随同健力宝队留洋巴西，这是中国足球史上第一次成批次的送球员留洋。这段经历让隋东亮极大地开阔了眼界，从某种角度来说，他们那批球员是能力最高的，也是最为幸运的。在训练、比赛之余，朱广沪指导让每个球员多去看，多去想，多去了解当地的风土人情，“我们见识了世界足球的样子，见到了和南美球员之间的差距。”隋东亮说，让他最为惊讶的是，那个年代，南美足坛已经遍地是日本球员了，差距都是在潜移默化中形成的。
健力宝队的另一个意义是，让那批球员信心倍增，“我们回来后就是要证明自己的”，巴西留洋归来后，“四小天鹅”横空出世。隋东亮作为中场球员，可以在不同的阵型中担任组织者的角色，他出色的大局观和个人技术很快便被认可，让球迷眼前一亮。隋东亮1997年随队打了世界杯预选赛，那是最好的时代也是最遗憾的时代。
隋东亮天赋异禀，个人能力达到很高的水准，但时代、环境以及个人的选择，让他的职业生涯还是留有遗憾。八一队解散后，隋东亮加盟国安，在随同国安2009年获得联赛冠军后，明显还能继续踢的隋东亮选择了退役。球员生涯告一段落，人生的下半场就此开始。
隋东亮踢球的时候爱动脑子，琢磨自己的事，也观察教练如何执教。无论在俱乐部，还是国家队；在联赛中还是世界杯预选赛，各种比赛他都经历了，最终都化成了财富。2009年赛季结束后，隋东亮决定开始执教生涯，“很幸运，我能继续做自己喜欢做的事情。”为此他一直很感激国安，北京对于隋东亮而言早已经成为了第二故乡，为北京培养足球人才成为了他后面十几年一直在做的事情。
曾经的“四小天鹅”，有继续职业生涯的，有很快在教练或管理岗位上大放异彩的，隋东亮选择了不同的一条路，他一头扎进了青训，而且一干就是十几年。
隋东亮退役后成为了国安梯队的一名教练，2011赛季，他开始独立带队。当时国安青训基地在香河，香河硬件条件很不错，但离北京有一段距离，而且周边很荒，隋东亮每周回一次家，在香河一待就是七年。
基层工作，日子单调，但他看着年轻球员的成长，乐在其中。“做教练远比做球员要难得多，青少年的每个阶段都不一样，不但要让他们在足球专业上精进，更重要的是要帮助他们成长。”隋东亮说，小球员和他在一起的时间，要远比家长要多，教育是很大的责任。“当球员想好自己的事就行了，做教练要思考全局。”
中赫接手国安后，最大的变化在于重视青训，甚至和一队并重。俱乐部总经理李明为青训学院制定了十年计划，其中设置了三年、五年、八年的阶段性目标，在搭建了完善的组织框架的同时，建立了一整套科学的培养体系，统一了标准，采用荷兰的青训方式，这让国安青训有了长足的进步。
“过去（老国安）我们每个队就是独立的单元，现在是在整个一个大的体系中，每个人、每个阶段该做什么，都是十分明确的。”隋东亮说，这好比是一条完整的流水线，有标准、有规则且效率极高，球员在这个体系中成长，可以逐渐向上输送，“如果他们一直按照这种方式去踢，适应了这样的足球，上一队会更加适应。”在隋东亮看来，这个体系不但培养球员，而且同样在培养教练。大家理念相通，都重视科学数据，在表达个人想法的同时，能够很快接手各个球队的工作。“到今年已经是第五年了，我们青训学院已经打好了根基，并且逐渐开始有所收获。”隋东亮说。
“李总经常说，我们要终身学习，他自己也是一直在学。”隋东亮曾一度被调到俱乐部技术部工作，通过那段经历，他了解了俱乐部的管理模式，作为技术部如何去选择内外援，在职业俱乐部，事务性工作和专业性工作同样重要，他进一步丰富了自己的阅历。
今年赛季初，国安在备战期间与预备队打了几场教学比赛，当时预备队的表现很惊艳，整体性很强，甚至比一队打得要好，时任预备队主教练正是隋东亮。
“体系的重要性体现在，在这个体系中的所有人都可以即插即用，小球员有上升通道，一队需要什么人可以去梯队看，最起码年轻球员熟悉且知道国安的踢法，因为他们也是这样练的。教练也是如此，小队教练可以到预备队，大家都理念相通，今年出来一个隋东亮，明天还可以有别的教练从这个体系中拿上来，足球理念上不会有大的差异。”隋东亮说，他的成长源自于国安的体系，他的成长也给了俱乐部底气。
赛季前半段，国安成绩下滑，球队整体状态不佳，技战术并没有很成型，导致在个别场次中起伏很大。球队输给武汉三镇，遭遇三连败，当晚主教练谢峰请辞，这是国安本赛季经历最大的人事变故。
联赛密集，俱乐部必须迅速做出反应。技术总监魏克兴担任中方教练组组长，总经理李明进入赛区稳定局面，预备队主帅隋东亮出任代理主教练。
这个决定当时在外界看来有些冒险，隋东亮此前虽然有着丰富的青训经历，也做过梯队主帅，但从未在一队执教。李明说，这个看似大胆的决定，其实经过深思熟虑，隋东亮具备这样的能力，而且熟悉国安体系，实际上是当时最为合适的人选。
隋东亮临危受命，国安此前还没有一个从梯队直接上一队当主教练的人，他成了第一个。
“一队要的是结果，工作要做在前面。青年队则是要过程，要出人才，给你时间成长。”隋东亮从介入一队的那天起，就明显感受到了不同，一队的工作量更大，节奏更快。
任何一个俱乐部经历换帅都会动荡，球员心里也都是问号，隋东亮要做的第一件事，是找每一个球员谈话，迅速建立信任的同时，要让球员在场上做出改变，明确技战术打法和要求。
比赛是训练的一面镜子，比赛出了问题，根还是在训练上。隋东亮在训练内容、训练强度上都做出了调整，在技战术打法要求和人员搭配上的调整更明显。对他而言，最大的敌人是时间。
只给他留了三天时间，接着国安将对阵武汉长江。那三天国安一队都在高速运转，教练组、技术分析、队医、队伍全力协作，魏克兴和李明在稳定局面的同时，在各方面协助隋东亮，“第一场比赛的前三天是最难的，那三天我只睡了12个小时，”隋东亮说，所有人都希望他扭转局面，比赛接踵而至。
俱乐部让隋东亮救火时，并没有给他明确成绩指标，要求是“有所改变，要力争胜利”，虽说是代理主帅，但并没有说让他带几场。隋东亮的想法很简单，要让国安重新回到正轨，“至少得先赢一场吧。”他笑着说。
对阵武汉长江的比赛，做了12年的教练的隋东亮，第一次站到了国安主教练的位置上。他不怯场，甚至很兴奋，很快进入角色。经过调整的国安，好像换了一支球队一样，4比1获得胜利。
人们很快便发现，站在这个位置的隋东亮并不违和，甚至很合拍。像球员时代一样，隋东亮是个天生的指挥官。彼时国安舆论压力很大，伴随着胜利的到来，争议逐渐消散，大家也理解了俱乐部的决定，选择隋东亮并不是在冒险，的确是明智之举，因为他就是这五年来国安在教练员培养层面的第一个“成品”。
隋东亮带队拿到了两连胜，第三场输给了申花，赛后复盘的时候，他认为还是输在了准备不够充分上，但对他而言，即便失败，也是收获。国安在三场比赛中拿到6分，成绩反弹，而且在诸多关键数据上都有了明显的改观，“数据可以说话，最为直观”，隋东亮说，无论在训练还是比赛中，国安体系内的教练都十分重视数据的作用。
回想起那三场比赛，隋东亮用了三个字总结：很过瘾。“我们就像一支军队一样，一起并肩作战，很累，但很过瘾。”三场之后，国安新帅斯坦利·门佐到位，代理主帅隋东亮完成使命，他并没有回到预备队，而是在俱乐部的安排下，继续留在一队辅佐斯坦利。
此前，隋东亮曾和斯坦利共事过一年。当时斯坦利是梯队主教练，隋东亮是领队兼助理教练，彼此之间早已形成默契，隋东亮对于斯坦利有一个“亲密”的称呼：老头。“你可能看不出来，斯坦利已经快60岁了，但他依然精力很旺盛。”隋东亮说。
两人之间默契的基础在于足球理念的一致性。斯坦利喜欢控球打法，在433的体系中讲究平衡，这一点隋东亮也很认同，“控球是国安的根本，这一点不能丢。”两人在预备队期间经常一起探讨技战术，彼此之间交换看法，在隋东亮看来，斯坦利很开放，听得进去别人的意见，而且更重要的是，他肯将自己的东西分享给中方教练组。
“外界可能不了解老头，他其实很有文化底蕴，无论在球员时代还是执教时期都是经历过大场面的。”隋东亮说，斯坦利更让他惊讶的一点是，到现在这个年纪，还在不断地学习，“每次我们开会，他都会拿本子记录，我们跟他学习，他也在了解我们的想法。”
两人的交流不仅在球场上，还在球场外，斯坦利会经常和隋东亮交流，了解一些中国的文化，比如喝茶。两人很快产生了化学反应，隋东亮觉得和斯坦利是亦师亦友的关系。
当斯坦利回到国安，开始执教一线队时，隋东亮顺理成章地成为了其最得力的助手，角色转变也很快。“我要做的就是在各个方面全力帮助他，大家都是一家人。”隋东亮说。
比赛期间，原本离主教练最近的座位应该属于翻译，但斯坦利让隋东亮坐到了离他最近的地方。赛况胶着时，斯坦利经常会回头和隋东亮说上几句，交流一下看法，偶尔隋东亮会站起来呼喊场上的球员。“我们会交流场上局势，换人时机这些问题，”隋东亮说，他打了个比方，“就跟F1赛车进站换轮胎一样，每个人各司其职，而且要高速运转，无论哪一个环节出问题都是大问题。”现在的国安教练席运转的效率极高。
在一队的日常训练中，斯坦利会亲力亲为，隋东亮也扮演着重要的角色，与此同时他还在兼顾着预备队的情况。前几天，隋东亮发现预备队GPS反馈的各项数据有所下降，训练强度不够，“训练不够的话，比赛肯定打不好，而且容易出现伤病，”他为此特地跟预备队教练组一起开了会。虽然工作量翻倍，但隋东亮还是乐在其中，“毕竟是自己喜欢的事，要做好就一定要加倍付出。”他说。
隋东亮十分看好斯坦利在国安的执教，他也看好国安未来的前景，“现在队内是良性竞争，训练质量很高，每个人都不希望受伤，每个人都有竞争的意识了。”国安重新找回了活力。接下来球队的目标是争取在接下来的阶段能在成绩上有所反弹，争取在赛季结束时能够回到前四的位置。
9月24日，国安客场对阵大连人，这一天恰好是隋东亮45岁的生日。他像往常一样，准备着比赛日的一系列工作，只是在当天一早发了一组自己的照片，配上了几个蛋糕的标志。当晚，在大连，在隋东亮出生的地方，国安奉献了一场精彩的比赛，而他依旧是斯坦利身后的那个影子。45岁，是一名教练的黄金年龄，对于隋东亮来说，一切刚刚好、一切刚开始。
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