TA撰文总结了滕哈格这赛季的执教，消息人士透露，尽管赛程密集，但是滕哈格并不喜欢给球员放假，即使因为休整没有训练安排，他也会要求球员开会，不过，开会时往往简单明了，这也是球员们喜欢滕哈格的地方之一。TA还分析滕哈格的教练团队对本赛季球队的助益，范德加格、麦克拉伦的作用都不可小觑，另外，滕哈格对管理层在夏窗也提出了要求。
\n\n过去的整个赛季，曼联只有5次周中空闲时间，但这并不意味着他们一直忙于比赛，也不是意味着滕哈格在他执教的第一年没有向他的球员灌输关键思想。
\n比赛太多造成的疲劳意味着体能训练无法进行，但是滕哈格不会让他们放假，他带着他的队员们走进会议室。
\n“埃里克不喜欢给球员放假。”一位消息人士透露，（为了维持好关系，他要求匿名。）
\n“他们一直在工作，即使他们不能去球场训练，他们也要参加会议。”
\n“他总是在教学，现在俱乐部里已经有一种教练文化，员工之间的关系很好，他们都有自己的角色，而且都做得很好。”
\n在2022-23赛季初，头四周曼联有四场比赛，之后的八个月里，他们平均每三天半就要踢一场比赛。5月13日，曼联在连续休息了6天之后击败了狼队，在接下来的周六，他们经过一周的准备客战伯恩茅斯并再次获胜。而且他们在两场比赛中都保持了零失球，这表明，只要有时间，滕哈格可以组织一支有凝聚力的队伍。
\n本赛季他执教了61场比赛，取得了41场胜利，67%的胜率是曼联队史胜率最高的主教练（执教了完整的赛季），穆里尼奥的胜率为57%，索尔斯克亚为54%，范加尔为52%。
\n滕哈格还赢得了联赛杯冠军，这是曼联六年来的第一个奖杯，以英超第三的排名获得了下赛季的欧冠资格，并将在下周六的足总杯决赛中回到温布利球场，他们甚至有可能举起本赛季的第二座奖杯。曼城要追逐三冠王，但滕哈格至少有6天时间备战。
\n\nTA指出，曼联现在的气氛与一年前截然不同，主要是因为滕哈格给俱乐部定下的方向。
\n上个赛季是在朗尼克的带领下完成的，他被临时任命，最终让曼联淹没在混乱中，球员们不愿意上场，因为他们觉得一上场就会被击败，还有各种伤病突如其来。
\n这种态度在很大程度上被滕哈格剔除了，他将超级巨星(也是上赛季的头号射手)C罗踢出了球队，在11月以不服从命令为由将他开除出了俱乐部。
\n在季前赛，因为准时问题将一名球员从阵容中除名，之后，滕哈格还在一场英超比赛将拉什福德安排在替补席上，原因是他在当天早上的球队会议上迟到了。
\n另外，之前桑乔还被派往荷兰训练，滕哈格想让他恢复状态，滕哈格也公开谈过加纳乔在季前赛的表现，他当时需要在训练中表现得更好。
\n\n布鲁诺-费尔南德斯、德赫亚、卢克-肖和拉什福德都表达了对滕哈格这种处理方法的支持，虽然这可能被有些人视为对主教练的口头服从，但TA了解到他们私下的态度也是一样的。
\n滕哈格对他的球员十分直接，所以球员都知道他所期望的是什么，什么又不是他所期望的。
\n一位接近俱乐部的消息人士透露：“这也是一些球员说他们喜欢滕哈格的事情之一——会议很简短，信息很明确。”
\n滕哈格喜欢正面解决问题，比如桑乔的问题就是，而不是像曼联过去那样让小摩擦恶化，这样做也让其他球员明白，在球场上没有完成任务的人也会受到同样的对待。
\nTA还提到，助教范德哈赫的作用不容小觑。他领导着球队的技术和战术指导，一位公正、经验丰富的身边人称赞他做得“特别好”。
\n“埃里克（滕哈格）更像是一个监督者，当他想实施自己的特定方法时，他会介入（训练）。”消息人士补充道。“米切尔（范德哈赫）很受尊敬，尽管他是典型的荷兰人——可以在修道院里挑起一场争论的那种。”
\n前英格兰主帅麦克拉伦曾在1998-99赛季担任弗格森爵士的助教，当时曼联夺得了三冠王，他在教练团队中是安抚人心的存在。
\n“我认为针对球员团队内部都做了很多工作，他们今年已经进步了。”
\n“有时候进步意味着让球员知道自己在球场上要做什么，但有时候也意味着给他们一些建议，或者搂着他的肩膀说点什么，这就是史蒂夫所做的。今年有很多球员个人取得了一定发展，一方面他们了解自己的角色和责任，同时也是因为他们也得到爱和支持。”
\n“埃里克（滕哈格）、米切尔（范德哈赫）、史蒂夫这三管齐下的组合效果很好，然后还有很好的教练团队支持。”
\n\n前南非、英超前锋麦卡锡指导曼联前锋进行了具体的进攻训练，包括他在球员时代擅长的头球，而定位球教练拉姆齐专注于进攻和防守定位球，但也有更广泛的教练职责。
\nTA指出，这赛季，滕哈格的选择、范德哈赫量身定制的训练、以及麦克拉伦的关怀都帮助了万-比萨卡，他有时会为信心而挣扎，但现在很享受他的足球。
\n拉什福德和卢克-肖也达到了职业生涯的最佳状态，林德洛夫在赛季后半段首发，在磨合中表现出色。
\n在上周曼联击败切尔西后，林德洛夫这样说道：“每个人都知道在球场上该做什么，我们有一个体系，每个人都知道自己的角色。”
\n吃午饭时，滕哈格会换座位，这样他就可以和不同级别的员工聊天。
\n一位消息人士透露：“他对待每个人的态度都很愉快，很积极。”
\n虽然工作严肃，但是滕哈格偶尔也表现出一丝幽默。在一次电视采访中，卡灵顿的建筑工人制造了很大的噪音，记者问他们是否可以暂停一会儿。Ten Hag微笑着回答：“今天是星期五，他们想把工作做完，然后去酒吧！”
\n\n提高球员能力和建立球队体系是滕哈格其中一个工作，另一个，正如他所说，是做出正确的签约，把曼联带到另一个水平，在获得欧冠资格后，滕哈格立即谈到了曼联的未来展望。
\n\n“现在，我们还差得远，所以我们还有很多工作要做。”
\n“我们的这支球队取得了进步，但如果我们想要争夺最高荣誉，我们需要更好的球员。”
\n“现在很难说，必须看看转会窗口如何运作。但我没有那么多耐心，这是我的一个缺点。”
\n众所周知滕哈格喜欢培养球员，但他在去年夏天上任后给曼联的指示是寻找能够立即对球队产生影响的球员，卡塞米罗和安东尼是在连续输给布莱顿和布伦特福德后才签下的。
\n他对管理层和对球员一样直接，他希望曼联提前做好准备，这样在6月14日转会窗正式开启后，至少能有一个新球员马上加入，这也让曼联开始就切尔西中场梅森-芒特开启谈判。
\n曼联也一直在追逐赖斯，但由于西汉姆联的高报价之前一直不愿意引进他。
\n在接下来的几个月里，一名中锋是曼联需要填补的主要位置，热刺是否愿意出售凯恩还是未知，尽管凯恩的合同只剩下一年了，但是还有待观察。
\n
回到顶部