朗斯主席:让球迷告诉我们这些人价值观 因为老板压根不懂

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05月30日讯 The Athletic UK法甲方面记者Peter Rutzler独家专访朗斯主席Joseph Oughourlian,作为本赛季的法甲黑马,他在专访中谈到了作为金融家如何管理足球球队,以及和巴黎的差距。

“这是一个仍然活在过去的俱乐部。”Oughourlian说,“一个已经落在时代身后的老球队。一个法国的桑德兰,那里仍然有很多充沛的情感,一个足球品牌,曾经的冠军,过去的故事。老实说,这是一个致命的组合。他们仍然认为自己是一个了不起的大俱乐部,但当时他们就是个法乙弱队。

从这个角度来看,我很幸运能在经历了很长很长一段时间的困难后达到现在的成就。他们已经准备好做出牺牲,这也是我们对他们的要求。”

当时朗斯还在法乙,但球队还是努力雇佣了80多名员工。他任命了那些拥有他所不具备的专业知识的人担任高管,比如前俱乐部财务总监阿诺-普耶(Arnaud Pouille)。

他说:“你必须让自己周围的人都有行业的经历这不是你可以即兴发挥,或从实践中学习的东西。”

在2017年,随着俱乐部在球场上的挣扎,他组织了一次与关键利益相关者的研讨会,包括球迷、工作人员和球员。

“我问:‘你们认为我们的核心价值观是什么?我们代表什么?我们是谁?你们说,我会听着。‘

我不是本地人,我也不是朗斯的球迷,我没有跟着俱乐部起起伏伏。

如果你住在伦敦,是一名来自纽约的金融家,你不会去朗斯当着那些人的面教他们:‘你们看,这是你的价值观。’说难听点,我懂个什么?”

“我们定义了朗斯的价值观和主张。我们把它们挂在墙上,告诉一线队和整个俱乐部,从最年轻的球员到工作人员。这没什么令人震惊的。热情,尊重。经历那个阶段是很重要的。你为俱乐部的成功奠定了基础——希望如此。”

周六晚上,所有球员都获得了矿工灯作为赛季结束的奖杯。

注:朗斯是法国著名的煤炭产地,每场比赛前,球迷都会自发合唱歌曲《Les Coron》,其中的Coron是朗斯本地人对于矿工的称呼,他们通过这种方式来歌颂朗斯的煤矿工人,这一传统一直保留至今。

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