04月14日讯 拜仁慕尼黑的马内因为打萨内而遭到了拜仁慕尼黑的处罚,俱乐部在当地时间周四下午决定让塞内加尔人暂时禁赛。对此,德国媒体《图片报》专门采访了律师,请教了律师对于此事的看法。
劳动法专业律师Oliver Allesch表示:“如果员工在工作时间打同事,这几乎不可避免地会导致雇主一方根据劳动法对他进行纪律处分,但不仅如此,甚至可以在不事先通知的情况下非常规地终止雇佣关系。”
Oliver Allesch说道:“在‘正常的雇佣关系’中,马内将不得不考虑在没有通知的情况下被解雇的情况。一旦他收到解约通知,他将不再领取薪水,也不再是球队的一员。”
Oliver Allesch进一步说:“然后他当然会在三周内向劳动法庭提起诉讼,要求免遭解雇,然后法庭将决定雇主终止合同的有效性。”
最后,Oliver Allesch强调:“另一方面,作为雇主,拜仁慕尼黑当然会面临这样的风险,即劳动法庭可能在几个月后不会将未经通知的解雇视为‘最后手段’是合理的。那么工资就得照发,除了财务方面,形象方面的损失也将是巨大的。”
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