"二年级新秀"邱彪：我是镜头里的儒帅 骂人不一定解决问题

高调的战绩似乎有点掩盖了低调的主帅邱彪，这位37岁的少帅跟队里的不少球员曾经共事，被大队员亲切地称呼为彪哥。

球员时代，彪哥凭借着冷血三分，大杀四方，13年前，不声不响拿下赛季本土得分王，单场砍下过41分。现在在制服组，这位二年级主帅有着自己的威严，被叫一声“邱导”，是他转型之后，体会到的最直接变化。

球员变教练，邱彪依然如同射手般直切要害，他说自己不在意别人对自己执教风格的点评。在电视画面中，他曾被拿来跟杜锋、刘维伟进行比较，被评论风格太过柔和。但在教练的岗位上，他有着精准的"投射目标"：自己的执教个性是非必要，想尽办法帮球队赢球，才是必要。

CBA严帅的人设，近几年在联赛刮起一阵风潮，并且随着社交媒体传播扩散，频繁登上热搜。

风潮的开端就是2018-19赛季，联盟推出的纪录片《敢梦敢当》。这部纪录片以广东队为主线，讲述了他们在被拉下冠军宝座整整6年后，如何在少帅杜锋的执教下重返巅峰的故事。片中记录了大量职业球队真实独家的幕后，其中杜锋责骂曾繁日的一句“硬一点行不行” ，以及更衣室里一句“20分算个P”，深入人心。

因此形成了一种固化印象就是，好的教练就得会凶。与之相反的是，深圳主帅邱彪的风格被认为相对柔和。

邱彪在自己的菜鸟赛季也偶尔会对这些评论心有芥蒂。“儒帅？我之前也有看到网上的评价，可能大家看到的是电视镜头里的表面”，但在教练的岗位上慢慢沉淀下来之后，他自己也形成了一套哲学。

“走自己的风格吧，目的是让队员明白，解决问题变得更好，根据这个出发点去执教。也有发过脾气的时候，也有好好说的时候，目的主要是解决问题。”

他认为，骂与不骂球员，其实应该“因材施教”，根据每个球员不同的性格，去对症下药。

“有些球员确实需要更严厉去跟他大声呼喊，可能骂骂他醒的更快。可能有些球员，骂多了就会丧失信心。总说杜锋指导、刘维伟指导骂人，其实他们也有跟球员好好说话的时候。没有绝对，都是两面性。”

当然，在这支深圳队中，邱彪有着自己的幸福。例如顾全这些主力球员，在之前赛季都作为队友共事过，可以说有着天然的动员力和默契度。"年轻球员上一队，甚至一些老队员会帮我去说，去解决问题"，邱彪补充说。

92年的顾全，已经是深圳队的老队员

这位二年级菜鸟教练的执教哲学中，既有因材施教，也有无为而治。正如他当年在球场上，根据变化的形势，做出最合理的选择。

本赛季，深圳队的内线核心沈梓捷继续着自己的成长，在第一阶段最后4场比赛中，大鸟27中27，未投失一球，可以说是那一周篮球圈里最准的男人。特别是在收官战中，打出了历史级别数据，成为CBA历史第三位单场拿下25+20且命中率100%的球员，是球队在第一阶段取得优秀成绩的内线保障。

沈梓捷在场上的打球性格，从出道以来一直是偏向于激情式的，这是邱彪非常喜欢的特质，“他在场上往往给队友带来更多的兴奋度，能感染到所有人，增强对胜利的欲望。”

激情是一方面，邱彪认为沈梓捷的第6个赛季愈发成熟，甚至需要用另外一个角度去评价，“不要刻意太在意100%命中率，他带动队友的作用和呼应才应该被看到，尤其在防守，那种牵扯力。”

“另外，他的100%命中率也是来自队友的跑位和传球，少一个点就不会有这样的发挥。应该说他更多地重视集体，在这个集体里发挥自己全面的作用。”

如邱彪所说，沈梓捷的团队型打法，确实在本赛季第一阶段发挥的淋漓尽致。在传统的印象里，作为2米11的中锋，沈梓捷需要在内线具备一定的单打杀伤能力。但实际上，大鸟找到了自己更为舒适的方式——无球进攻。在深圳队中，沈梓捷的球权使用率仅为20.24，分别位列外援布克（30.15）和老大哥顾全（25.63）之后。

小外援布克凭借娴熟的进攻和组织能力，是球队的持球核心。沈梓捷需要做的就是做好防守以及跑位找到进攻机会，提升进攻成功率。于是你就会看到如下的画面：

当布克极具威胁的进攻杀伤到对手的腹地当中，紧接着就有协防队员出现到身前，这时候沈梓捷立马找到了队友舒服的给球路线，一击致命，屡试不爽。

本赛季，沈梓捷利用空切的打法在他所有进攻方式中占比28.6%，是主要打法。其次分别为挡拆掩护者（21.8%）、补篮（14.3%）、攻防转换（14.3%）、背身单打（9.8%）。

“现在各个队的体系，当下要追求一个快，你要快就不能光是坐着打。小沈也是比较聪明的球员，会利用空间去找到最有效的得分手段。”

“整个联盟，世界的趋势都在提速，只有在快速进攻中，找到更合理的机会，球的压力和杀伤力就更大。”

关于球队的打法体系，二年级生邱彪有着明确的定位，就是提速。

深圳过往赛季打出的优秀成绩，跟球队独立培养的青训球员分不开。本赛季第一阶段，球队获得11胜2负的战绩，也跟他们青训球员的表现成正相关。

本赛季深圳队17位本土队员的平均年龄为23.5岁，30岁以上仅有于长春（30）和买尔丹（33）两人，最小的是武子涵、孙浩钦和彭森傲，均为18岁。在邱彪看来，球队的问题还是在磨合，这个问题一直贯穿着近两个赛季。

好在，除了老队员顾全、中生代沈梓捷、贺希宁，00后开始在深圳队冒尖，包括赵义明、卢鹏羽、武子涵，甚至刚上一队的18岁小将孙浩钦都在队中担当角色，场均都有有15-20分钟的上场时间。

第一阶段这些替补站出来，在邱彪看来是非常重要的。如果说大队员是取胜的关键要素，那么小球员就是取胜的X因素，他们的进步事实上就是推动球队在进步。

这其实也是邱彪在培养年轻人和战绩上做的平衡。

如何兼顾，邱彪自己有一杆秤，他对年轻球员会制定更为特殊化的规矩：

训练中，甚至训练之外的其他时间，对他们的要求会更严；

比赛中，会给3-5分钟时间，但另外的8分钟，甚至更多的时间，得通过自己的防守、积极性和精神面貌去评估。

21岁赵义明，身高2米18，是深圳队的重要内线轮换

“但最基础的用人方式，还是根据场上的形势去做轮换调配，谁状态更好就去多打。所以说场上的位置是靠抢的，不是给的。但毕竟是年轻球员，肯定需要时间打磨”，邱彪补充说。

另外在心态上，他认为年轻队员需要从零做起，并且点到了刚刚升到一队的孙浩钦。在今年U19的全运会上，18岁小将孙浩钦狂砍43分帮助广东青年队夺得冠军，获得外界极大的关注。

深圳新星孙浩钦

邱彪认为孙浩钦要忘记过去的荣誉，避免被捧杀，毕竟CBA是中国最顶级的联赛，不能拿U19的光环与之比较，这样的比较过于残忍。

他也会给队员灌输当年自己打球的经验，认为运动员各个位置，各个特长，都离不开一点：心态。

“头脑更冷静，心态更平稳，不要上头。情绪掌控越好，竞技状态就越稳定。谁都会犯错，但犯错之后有的人需要一场球两场球，有些人犯错需要5-10分钟，有些人犯错需要2分钟就能转换回来。这种情绪掌控是最关键的，一个好的球员，他的心态是长期平稳，谁都会有偶尔情绪不好。好的球员能很快调整回来，回到比赛节奏。”

球员时代，邱彪对位朱芳雨

如今深圳青训的球员散播在联盟各处，邱彪自己也曾转会至浙江稠州3年，后来回归球队，并走上教练的岗位。目前离开的现役球员中包括李慕豪、代怀博、罗汉琛、孙桐林、于德豪、王薪凯等，都在各队发光发热。

东莞新世纪昔日队员，已散落联盟各队

“这个需要人才梯队的搭建培养，需要引进苗子人才，需要好的教练，后勤、设备、医疗等等，人才的开花结果，是背后巨大的投入。”

作为曾经东莞新世纪的（深圳前身）第一波青训球员，邱彪认为投资人的重视是青训能做好的主要原因。而他作为其中的一份子，也正在把自己的经历，言传身教给了下一代。